أليترولازيو توحد علامتها التجارية عبر أكثر من 300 موظف

التحدي

قبل استخدام «سبريدلي»، كانت إدارة التوقيعات الإلكترونية وبطاقات العمل بين موظفي «إليترولازيو» البالغ عددهم أكثر من 300 موظف وفي فروعها المتعددة صداع مستمر. كان لكل موظف أسلوبه الخاص في التنسيق واختيار الخطوط، ولم يتمكن الكثيرون منهم من إعداد توقيع صحيح بأنفسهم، و كانت التوقيعات القديمة التي تحتوي على بيانات غير صحيحة أو شعارات ذات أحجام غير صحيحة أمرًا شائعًا. بل إن بعض الموظفين كانوا يستخدمون نسخة ممسوحة ضوئيًا من توقيعاتهم المطبوعة بطاقة العمل كتوقيع في بريدهم الإلكتروني.

أما على صعيد البطاقات المادية، فقد كانت المشكلات بنفس القدر من الأهمية. فقد أدت التغييرات في البيانات إلى إعادة طباعة متكررة، ومع ذلك كانت البطاقات القديمة غالبًا ما تظل متداولة لفترات طويلة لتجنب الهدر. لم يكن هناك اتساق بصري على مستوى الشركة، وعندما خضعت شركة «إليترولازيو» لعملية تجديد شاملة لعلامتها التجارية، ولذلك كانت إعادة طباعة كل بطاقة عمل أمراً مكلفاً وغير مستدام بيئياً.

لماذا اختارت شركة «إليترولازيو» منصة «سبريدلي»

قدمت شركة Spreadly لشركة Elettrolazio نظام بطاقات العمل الرقمية الذي حقق ما يلي:

• إدارة عن بُعد بسيطة ومركزية تشمل جميع الفروع والأقسام
• تحديثات فورية لبيانات الاتصال والمهام والبيانات الخاصة بكل موظف
• تصميمات وألوان ومعلومات قابلة للتخصيص بالكامل للحفاظ على صورة متناسقة للعلامة التجارية
• واجهة سهلة الاستخدام وخفيفة الوزن لا تتطلب أي جهد تقني من الموظفين
• بديل مستدام ساهم في جعل عملية طرح العلامة التجارية الجديدة سريعة وفعالة من حيث التكلفة

التنفيذ

سمح اعتماد منصة «سبريدلي» لشركة «إليترولازيو» بالتحكم الكامل في الهوية البصرية لشركتها من خلال منصة واحدة. بدلاً من ملاحقة الموظفين واحدًا تلو الآخر لتحديث توقيعاتهم أو إعادة طباعة دفعات من البطاقات بعد كل تغيير في البيانات، فإن النظام الرقمي أصبح بإمكان فريق التسويق الآن إدارة كل شيء بشكل مركزي وفوري. وقد سهّلت واجهة المنصة البسيطة والمنظمة جيدًا عملية نشرها على نطاق واسع في مؤسسة كبيرة متعددة الفروع دون أن تشكل أي عبء على الموظفين الأفراد.

النتائج

أصبحت شركة «إليترولازيو» قادرة الآن على ضمان هوية موحدة ومحدثة دائمًا لجميع الموظفين، دون الحاجة إلى أي تدخل يدوي. تتسم توقيعات البريد الإلكتروني بالاتساق من حيث الخط والشكل والعلامة التجارية. وتعكس بطاقات العمل الرقمية الهوية الحالية للعلامة التجارية في جميع الأوقات، دون خطر وصول معلومات قديمة إلى العملاء أو الشركاء. تم تنفيذ عملية تغيير العلامة التجارية بسلاسة تامة، دون تكاليف إعادة طباعة ودون فترة تداول مواد غير متسقة.

التأثير

إلى جانب التحسينات التشغيلية، عززت «سبريدلي» الصورة الخارجية لشركة «إليترولازيو». تنقل بطاقة العمل الرقمية صورة عصرية ومبتكرة تتماشى مع مسيرة الرقمنة الأوسع نطاقاً التي تسير عليها الشركة. بالنسبة لشركة توزيع تقليدية تمر بمرحلة تحول كبيرة، فإن هذا النوع من النهج الاحترافي الذي يركز على التكنولوجيا يأتي في المقام الأول لهذا الانطباع تأثير حقيقي.

الميزات الرئيسية المستخدمة:

• إدارة مركزية عبر فروع متعددة
• بطاقات عمل رقمية تحمل علامة تجارية مخصصة
• إدارة توقيعات البريد الإلكتروني
• تحديثات الملف الشخصي وبيانات الاتصال في الوقت الفعلي
• تخصيص بطاقة NFC

أكثر ما أعجبني في Spreadly هو القدرة على إدارة كل شيء عن بُعد بطريقة بسيطة ومركزية. بالنسبة لشركة تضم أكثر من 300 موظف ولديها فروع عديدة، فإن امتلاك أداة تتيح لك تحديث البيانات، إن متابعة الأدوار وجهات الاتصال في الوقت الفعلي أمر ذو قيمة لا تُقدَّر بثمن.

فالنتينا فيكيوني، أخصائية التسويق الرقمي

ملخص

استبدلت شركة «إليترولازيو» نظامًا مجزأً وغير متسق بحل واحد ومركزي. وبفضل «سبريدلي»، تمكنت الشركة من تحقيق اتساق العلامة التجارية بين أكثر من 300 موظف، والتخلص من تكاليف إعادة الطباعة الباهظة أثناء عملية تجديد العلامة التجارية بالكامل، توحيد توقيعات البريد الإلكتروني على مستوى الشركة بأكملها، واكتسبت حضورًا رقميًا احترافيًّا يدعم استراتيجيتها المستمرة في مجال الرقمنة.