En enkel og fleksibel måde at administrere medarbejderoplysninger, branding og kampagnebannere centralt på.
Som en voksende virksomhed har 4EIGN Talents brug for, at eksterne kommunikationer forbliver konsistente på tværs af hele teamet. E-mail-signaturer er en lille, men synlig del af hvert budskab, hvilket gør præcise medarbejderoplysninger, branding og kampagnebannere essentielle.
Samtidig kan medarbejderoplysninger ændre sig regelmæssigt. Nye teammedlemmer kommer til, stillingsbetegnelser opdateres, og kampagner eller design udvikler sig. At håndtere disse ændringer manuelt kan skabe unødvendigt arbejde og øge risikoen for forældede eller inkonsistente signaturer.
4EIGN Talents valgte Spreadly til at administrere sine e-mail-signaturer centralt, samtidig med at de forblev fleksible og nemme at opdatere. Teamet kan oprette individuelle signaturer med medarbejderoplysninger, logoer og bannere og derefter justere dem, når interne oplysninger eller designpræferencer ændrer sig.
»Jeg gør det meget med AI, og det viste sig at være godt – vi er ret tilfredse, og det er virkelig nemt at justere, f.eks. hvis der sker ændringer i medarbejderstaben, stillingsbetegnelser osv. Og når vi først har besluttet, hvilket design vi vil bruge, er det nemt for os at tilpasse det.«
Lavinia Rahmawati, Marketing Manager & IT-Management
Teamet opsatte individuelle e-mail-signaturer for medarbejderne med relevante kontaktoplysninger, virksomhedslogo og bannere. Ved at administrere disse elementer via Spreadly etablerede 4EIGN Talents en central proces til vedligeholdelse af sine signaturer og tilpasning af designet efter behov.
Spreadly giver 4EIGN Talents en praktisk måde at holde sine e-mail-signaturer aktuelle og konsistente på. Ændringer som nye medarbejdere, opdaterede stillingsbetegnelser eller et revideret design kan håndteres uden at skulle genopbygge hele signatursystemet, hvilket hjælper teamet med at opretholde en professionel fremtoning i hver e-mail.
For 4EIGN Talents er e-mail-signaturer nu nemmere at administrere, nemmere at tilpasse og bedre tilpasset virksomhedens udviklende team og brand.