Spreadly Integrasi Integrasi SDM Keka HR

Sinkronisasi data karyawan dengan Keka HR dan Spreadly

Q: Apa yang dimaksud dengan Integrasi Keka HR untuk Spreadly?

Integrasi Spreadly dan Keka HR adalah solusi tanpa kode yang dirancang untuk mengotomatiskan manajemen prospek. Dengan integrasi ini, Anda dapat secara otomatis menyinkronkan prospek Spreadly Anda langsung ke akun Keka HR, menyederhanakan proses dan otomatisasi.

Q: Bagaimana cara mengimpor anggota tim dari Keka HR?

Setelah akun Spreadly Anda terhubung ke Keka HR, anggota tim Anda akan disinkronkan secara otomatis dengan Keka HR. Anda dapat memilih untuk mengimpor anggota baru dari Keka HR secara otomatis atau secara manual, berdasarkan preferensi Anda.

Q: Apakah pembaruan akan disinkronkan secara otomatis dengan Keka HR?

Tentu saja. Integrasi Spreadly dan Keka HR secara otomatis memperbarui setiap perubahan yang dibuat pada detail pengguna di Spreadly, dan pembaruan ini diteruskan dengan lancar ke dan dari Keka HR. Tidak diperlukan upaya manual, sehingga mengurangi risiko informasi yang sudah ketinggalan zaman atau salah.

Q: Apakah integrasi dengan Keka HR aman?

Ya, menjaga keamanan data Anda adalah prioritas utama kami. Integrasi Keka HR mematuhi protokol keamanan terkemuka di industri, memastikan bahwa informasi kontak Anda tetap pribadi dan aman. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang privasi data kami di sini: https://spreadly.app/id/hukum/privasi.

Q: Apakah ada keterampilan teknis yang diperlukan untuk berintegrasi dengan Keka HR?

Tidak, Anda tidak memerlukan keahlian teknis apa pun untuk menghubungkan Spreadly dengan akun Keka HR Anda. Anda dapat langsung terhubung ke Keka HR dari integrasi HR Anda dan cukup mengonfirmasikannya dengan masuk ke akun Keka HR. Dalam beberapa kasus, integrasi mungkin memerlukan persetujuan dari departemen TI Anda.

Q: Saya telah menyiapkan bidang khusus; apakah bidang tersebut juga dapat disinkronkan dengan Keka HR?

Ya, Anda dapat mengonfigurasi bidang Keka HR dalam atribut bidang khusus di Spreadly. Hal ini memungkinkan Anda untuk memetakan atribut prospek ke bidang yang sesuai di dalam Keka HR. Jika Anda memiliki persyaratan penyiapan khusus untuk pemetaan bidang, jangan ragu untuk menghubungi kami.