Sincronizza le informazioni sui dipendenti dal tuo strumento HR e lascia che Spreadly si occupi del resto. Dì addio ai dati di contatto obsoleti. Affidati ai processi esistenti senza alcuno sforzo aggiuntivo.
Con le nostre integrazioni HR, i nuovi utenti del team vengono aggiunti automaticamente a Spreadly e ricevono i loro dati senza bisogno di alcuna azione manuale. Puoi scegliere quali utenti devono essere sincronizzati e aggiornati in tempo reale.
Non tutti gli utenti hanno le stesse esigenze, perché potrebbero appartenere a reparti o aziende diverse. Crea e gestisci facilmente gruppi di utenti con design e permessi separati.
Offriamo l'autenticazione SSO standard del settore, tra cui OAuth2 e OpenID. Questo permette agli utenti di accedere con i loro account di lavoro invece di ricordare una password. È facile per i dipendenti e garantisce un'elevata sicurezza per la tua azienda.
Non c'è bisogno di aggiornamenti individuali. Con le nostre integrazioni HR, puoi gestire più utenti contemporaneamente e applicare azioni a gruppi. In questo modo si risparmia tempo e si riducono gli errori.
Le nostre firme e-mail possono essere facilmente integrate con tutti i principali provider di posta elettronica. La firma può essere impostata in soli due clic e non è necessario alcun software aggiuntivo.
Offriamo integrazioni con tutte le principali piattaforme HR. Consulta il nostro elenco di tutte le piattaforme supportate.
Offriamo integrazioni con tutti i principali strumenti HR. Tra questi, SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR, Personio, Microsoft, Google e molti altri. In totale supportiamo più di 50 strumenti HR a livello globale.
La nostra guida passo passo ti aiuta a collegare il tuo strumento HR a Spreadly. Di solito sono necessari i privilegi di amministratore dello strumento HR per completare la connessione. Per le configurazioni più complesse, i nostri esperti IT offrono un servizio di onboarding per assicurarsi che tutte le tue esigenze siano soddisfatte.
Certo! Puoi scegliere gruppi specifici da sincronizzare con Spreadly invece di sincronizzare l'intera organizzazione.