エレットロラツィオ社、300人以上の従業員のブランディングを標準化

挑戦

Spreadlyを導入する前は、Elettrolazioの300人以上の従業員と複数の支店でメールの署名と名刺を管理していた。 頭痛が続く。 すべての従業員が独自の書式、フォント、スタイルを持っており、多くの従業員は正しい署名を独自に設定することができなかった。 不正確なデータや間違ったサイズのロゴが入った古い署名が一般的だった。印刷したものをスキャンして使っている従業員もいた。 名刺をEメールの署名にする。

物理的なカードの面でも、問題は同様に大きかった。データの変更は頻繁な再印刷の引き金となった。 無駄を省くために、しばしば長期間流通し続ける。社内には視覚的な一貫性がなく、また エレットロラツィオは全面的なリブランディングを行ったが、すべての名刺を刷り直すことはコスト的にも環境的にも持続不可能だった。

エレトロラツィオがスプレッドリーを選んだ理由

スプレッドリーはエレットロラツィオにデジタル名刺システムを提供した：

• 全支店、全部門にまたがるシンプルな集中リモート管理
• 全従業員の連絡先、役割、データをリアルタイムで更新する
• 完全にカスタマイズ可能なレイアウト、色、情報により、協調されたブランドイメージを維持する。
• 軽量で直感的なインターフェースは、従業員の技術的な努力を必要としない。
• ブランド再構築後の展開を迅速かつ費用対効果の高いものにした持続可能な代替案

インプリメンテーション

Spreadlyを採用したことで、エレトロラツィオは自社のビジュアル・アイデンティティを一元管理できるようになった。 データを変更するたびに、個々の従業員の署名を更新したり、カードのバッチを再印刷したりする必要はない。 マーケティング・チームは、すべてを一元的かつ即座に管理できるようになった。 このプラットフォームのすっきりと整理されたインターフェイスのおかげで、大規模な複数の支店を持つ組織全体への展開が容易になった。 従業員個人への負担は一切ない。

結果

エレットロラツィオは、手作業による介入なしに、すべての従業員に対して一貫した、常に最新のIDを保証できるようになった。 電子メールの署名は、フォント、フォーマット、ブランディングが統一されている。デジタル名刺は、常に現在のブランドを反映している。 時代遅れの情報が顧客やパートナーに届くリスクがあった。リブランディングはシームレスに吸収され、再印刷の費用もかからなかった。 一貫性のない素材が流通していた時期だ。

インパクト

業務改善だけでなく、Spreadlyはエレットロラツィオの対外的な見せ方も強化した。 このデジタル名刺は、同社の広範なデジタル化の旅に沿ったモダンで革新的なイメージを伝えている。 大きな変革期を迎えている伝統的な流通業にとって、このようなプロフェッショナルで技術先進的な第一線の存在は重要である。 印象は本当に重い。

**主な特徴

• 複数支店にまたがる集中管理
• カスタムブランディング付きデジタル名刺
• 電子メールの署名管理
• プロフィールと連絡先のリアルタイム更新
• NFCカードの割り当て

私がSpreadlyを最も高く評価しているのは、シンプルで一元的な方法ですべてをリモート管理できる点だ。 300人以上の従業員を抱え、複数の支店を持つ企業にとって、データを更新できるツールは不可欠だ、 役割や人脈をリアルタイムで把握することは、非常に価値がある。

ヴァレンティーナ・ヴェッキオーネ](https://www.linkedin.com/in/valentina-vecchione-a38a0681/)、デジタル・マーケティング・スペシャリスト

概要

Elettrolazioは、断片的で一貫性のないシステムを、単一の集中型ソリューションに置き換えた。Spreadlyを使うことで、彼らは以下を達成した。 300人以上の従業員がブランドの一貫性を保ち、全面的なリブランディングの際にコストのかかる再印刷をなくし、電子メール署名の標準化を全社的に行った、 そして、現在進行中のデジタル化戦略をサポートするプロフェッショナルなデジタル・プレゼンスを獲得した。