Kako je družba Menzies LLP posodobila svojo digitalno identiteto v velikem obsegu

Izziv

Podjetje Menzies LLP, ki šteje več kot 1000 ljudi, je potrebovalo skalabilen in profesionalen način za upravljanje digitalnih vizitk v organizacija. Njihova zavezanost k trajnosti je že spodbudila opuščanje tiskanih kartic za enkratno uporabo, vendar je bilo treba najti pravo digitalno alternativa se je izkazala za težavno. Prejšnje platforme so imele težave z zagotavljanjem blagovnih znamk, ki so delovale v velikem obsegu, niso podpirale več uporabnikov administratorjev in so ponujale ni jasnega postopka. za učinkovito izdajanje in izmenjavo kartic. Družba Menzies je potrebovala rešitev, ki je upraviteljem omogočala popoln nadzor nad blagovno znamko, hkrati pa je ostala dovolj preprosta, da jo lahko vsak zaposleni sprejme brez trenj.

Zakaj je Menzies izbral Spreadly

Podjetje Spreadly je podjetju Menzies LLP ponudilo sistem digitalnih vizitk, ki je bil učinkovit:

• Intuitivna nastavitev in upravljanje več skrbnikov v veliki organizaciji
• Popolnoma prilagodljive predloge, prilagojene blagovni znamki, za denarnice in digitalne profile
• Brezhibna avtomatizacija s kadrovsko platformo (Bob) za takojšnjo vključitev novih sodelavcev
• Funkcija za zajemanje in povezovanje vodilnih, ki zaposlenim omogoča pregled nad lastnimi stiki.
• Odzivna, praktična podpora pri namestitvi in po njej

Izvajanje

Nastavitev aplikacije Spreadly v podjetju Menzies je bila preprosta. Integracija platforme z njihovim kadrovskim sistemom Bob je pomenila, da so novi zaposleni so bili samodejno dodane s predhodno izpolnjenimi informacijami o profilu - pripravljene, da jih upravitelj pregleda, uporabi predlogo blagovne znamke in jih v nekaj minutah deli z drugimi. Proces preizkušanja, ki je potekal v tesnem sodelovanju z njihovim predstavnikom podjetja Spreadly Alessiem, je ekipi omogočil, da je platformo preizkusila natanko tako, kot so jo bi ga uporabljali v praksi, pred začetkom uporabe v živo zagotovite popolno zaupanje. Od prvega dne je bil postopek ustvarjanja kartic hitrejši, jasnejši in bolj dosleden kot vse, kar so uporabljali prej.

Rezultati

Družba Menzies LLP je popolnoma opustila tiskane kartice za enkratno uporabo. Zaposleni zdaj takoj izmenjujejo profesionalne digitalne kartice, z denarnicami in profili, ki odražajo blagovno znamko podjetja z veliko možnostmi prilagajanja. Administratorji imajo popoln nadzor nad predlogami in blagovno znamko, zaposleni pa se lahko samostojno prijavijo, da si ogledajo svoje vodje in jih posodabljajo. dovoljena polja - zmanjšanje upravnega bremena za ekipo blagovne znamke, ne da bi pri tem izgubili doslednost. Vse spremembe profila, opravljene prek Boba, se samodejno odražajo, tako da so kontaktni podatki vseskozi točni.

Učinek

Spreadly je spremenil način, kako družba Menzies LLP upravlja profesionalno mreženje v velikem obsegu. Samo HR avtomatizacija je bistveno zmanjšala časa in truda, ki sta potrebna za vključitev novih zaposlenih z digitalnimi karticami. Obrazec za vodenje in funkcija povezovanja sta dodala pravo vrednost za zaposlene, omogoča takojšnje e-poštne povezave in posameznikom omogoča pregled nad njihovimi dejavnostmi v omrežju. V kombinaciji s platformo, ki je preprosto smiselna, in ekipo za podporo, ki se odziva hitro in jasno - Menzies ima zdaj strokovno, učinkovito in trajnostno rešitev, ki jo njihovi zaposleni resnično uživajo.

Ključne uporabljene funkcije:

• Upravljanje blagovne znamke predlog za več kot 1000 uporabnikov
• Avtomatizacija kadrovske platforme (integracija z Bobom)
• Denarne kartice in digitalni profili
• Funkcija zajemanja in povezovanja vodilnih
• Upravljanje več upraviteljev

Spreadly je bilo enostavno vzpostaviti in upravljati v naši organizaciji. Pred tem smo poskusili z drugimi platformami, vendar smo imeli težave z uporabnost za člane, ustvarjanje blagovnih predlog, ki nam ustrezajo, upravljanje več skrbnikov in jasen postopek za izdajo novih digitalnih kartic. S platformo, ki je smiselna, je bistveno poenostavila postopek ustvarjanja kartic.

Lily Haddrell, vodja blagovne znamke in oblikovanja

Povzetek

Družba Menzies LLP je razdrobljen in nevzdržen proces nadomestila z racionalizirano digitalno rešitvijo. S podjetjem Spreadly so dosegli popoln nadzor nad blagovno znamko v velikem obsegu, avtomatizirano vkrcavanje z integracijo kadrovskih virov, popolna odprava tiskanih kartic, in več kot 1000 zaposlenim ponudil profesionalno in enostavno za uporabo orodje za mreženje.