Menzies LLP가 대규모로 디지털 ID를 현대화한 방법

도전 과제

1000명 이상의 직원이 근무하는 Menzies LLP는 전사적으로 디지털 명함을 관리할 수 있는 확장 가능하고 전문적인 방법이 필요했습니다. 조직. 지속가능성에 대한 그들의 노력은 이미 일회용 인쇄 카드에서 벗어나기 위한 움직임으로 이어졌지만, 적합한 디지털 대안은 어려웠습니다. 이전 플랫폼은 대규모로 작동하는 브랜드 템플릿을 제공하는 데 어려움을 겪었고, 여러 관리자 사용자를 지원하지 못했으며, 다음과 같은 기능을 제공하지 못했습니다. 명확한 프로세스 없음 를 사용하여 효율적으로 카드를 발급하고 공유할 수 있습니다. 멘지스는 관리자가 브랜드를 완벽하게 제어할 수 있는 솔루션이 필요했습니다. 모든 직원이 마찰 없이 도입할 수 있을 만큼 간단합니다.

멘지스가 Spreadly를 선택한 이유

Spreadly는 멘지스 LLP에 디지털 명함 시스템을 제공했습니다:

• 대규모 조직에서 직관적인 다중 관리자 설정 및 관리
• 지갑 카드 및 디지털 프로필을 위한 완전히 사용자 지정 가능한 온브랜드 템플릿
• HR 플랫폼(Bob)을 통한 원활한 자동화로 신입 사원의 즉각적인 온보딩 지원
• 리드 캡처 및 연결 기능으로 직원들이 자신의 연락처에 대한 가시성을 확보할 수 있습니다.
• 설정 및 그 이후에도 즉각적인 실무 지원 제공

구현

멘지스 전체에 Spreadly를 설치하는 것은 간단했습니다. 플랫폼과 HR 시스템인 Bob의 통합은 새로운 시작을 의미했습니다. 자동으로 미리 채워진 프로필 정보가 추가되어 관리자가 몇 분 안에 검토하고, 브랜드 템플릿을 적용하고, 공유할 수 있습니다. Spreadly의 대표인 알레시오와 긴밀하게 관리된 평가판 프로세스를 통해 팀은 다음과 같이 플랫폼을 정확하게 테스트할 수 있었습니다. 를 실제로 사용할 수 있습니다, 라이브를 시작하기 전에 완전한 자신감을 얻었습니다. 첫날부터 카드 생성 프로세스는 다음과 같이 더 빠르고 명확하며 일관성이 있었습니다. 이전에 사용했던 모든 것을 사용할 수 있습니다.

결과

Menzies LLP는 일회용 인쇄 카드에서 완전히 탈피했습니다. 이제 직원들은 전문 디지털 카드를 즉시 공유합니다, 강력한 사용자 지정 옵션으로 회사의 브랜드를 반영하는 지갑 카드와 프로필을 제공합니다. 관리자는 템플릿과 브랜딩을 완벽하게 제어할 수 있으며, 직원은 독립적으로 로그인하여 리드를 확인하고 업데이트할 수 있습니다. 허용된 필드 - 일관성을 유지하면서 브랜드 팀의 관리 부담을 줄일 수 있습니다. Bob을 통해 변경된 모든 프로필은 자동으로 반영되어 전반적으로 연락처 정보가 정확하게 유지됩니다.

영향력

Spreadly는 멘지스 LLP가 대규모로 전문가 네트워킹을 관리하는 방식을 혁신했습니다. HR 자동화](https://spreadly.app/ko/hr-tonghab)만으로도 다음과 같은 업무가 크게 감소했습니다. 디지털 카드로 신규 가입자를 온보딩하는 데 필요한 시간과 노력을 줄일 수 있습니다. 리드 양식과 연결 기능으로 실질적인 가치를 더했습니다. 직원용 즉각적인 이메일 연결이 가능하고 개인이 자신의 네트워킹 활동에 대한 가시성을 확보할 수 있습니다. 간편한 플랫폼과 신속하고 명확하게 대응하는 지원 팀이 결합된 Menzies는 이제 다음과 같은 이점을 제공합니다. 전문가, 효율적이고 지속 가능한 솔루션으로 직원들이 진정으로 만족하고 있습니다.

주요 사용 기능:

• 1000명 이상의 사용자에 대한 브랜드 템플릿 관리
• HR 플랫폼 자동화(밥 통합)
• 지갑 카드 및 디지털 프로필
• 리드 캡처 및 연결 기능
• 다중 관리자 관리

Spreadly는 조직 전체에서 쉽게 설정하고 관리할 수 있었습니다. 이전에 다른 플랫폼을 사용해 보았지만 다음과 같은 문제로 어려움을 겪었습니다. 회원 사용성, 에 적합한 브랜드 템플릿을 만들고, 여러 관리자를 관리하고, 새로운 디지털 카드를 발급하는 명확한 프로세스를 마련할 수 있습니다. 이 카드 제작 프로세스를 대폭 간소화하여 합리적인 플랫폼을 제공합니다.

릴리 해드렐, 브랜드 및 디자인 관리자, 브랜드 및 디자인 매니저

요약

멘지스 LLP는 파편화되고 지속 불가능한 프로세스를 간소화된 디지털 솔루션으로 대체했습니다. Spreadly를 통해 다음과 같은 성과를 달성했습니다. 규모에 맞는 완벽한 브랜드 관리, HR 통합을 통한 자동화된 온보딩, 인쇄된 카드가 완전히 사라졌습니다, 1,000명 이상의 직원에게 전문적이고 사용하기 쉬운 네트워킹 도구를 제공했습니다.